＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「信じて任せる」

上司から見て

60％成功の見込みがあれば、

任せ時。

残りの40％が、部下が育ち、

自信を持つ領域である。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝

失敗させない上司の器では

人は育ちませんな。

命を落とさない失敗を

させてあげること。

失敗の責任を

一緒になって負ってあげる

大きな器を持ちましょう。

「任せて任さず」の気概で！

                          
毎朝7時のおはようメッセージ受信は

　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ