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リーダーの指示力は、

周りからの支持力に正比例する。

誠実であること、

勤勉であること、

謙虚であること、

そして、

やさしくあること。

これらを心掛けた行為の

徹底・継続が周囲から

尊敬され、支持されるのである。

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味方が少ないのに

大きなことできるわけない。

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