＝＝＝＝＝＝＝＝＝
リーダーは、

好き嫌いで

人を見てはならない。
その人の

能力・人格を見極め、

適材適所に

配置することである。
大事を任せるのに

好き嫌いで判断すると

失敗する。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

好き嫌いで判断するなんて

プロのすることではないですね。

利己的なデキの悪い

子どものすることです。

毎朝7時のおはようメッセージ受信は

　dmp@mhai.jp 　に空メールを送るだけ