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「子は親の

　後ろ姿を見て育つ」

の法則
「新入社員は、

　上司・先輩の

　後ろ姿を見て育つ」
口先で指導しても

見抜かれる。
後ろ姿で基本行動を

日々見せ続けることが、

なによりの感化教育。
躾的教育の定着の本質は、

言行一致の率先垂範、

子育てと全く同じなり。
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約束を守らない経営者なんて

くそくらえですね。

些事を怠らず約束を守り

素直に謝る謙虚さを持ちます。

                         
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