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内部で人を育てないと
組織は成長しない。
即戦力として
外部から人を採るのには
限界もあり、弊害もある。
手間や時間がかかっても、
内部の人間を育てる
努力が肝心。
人が自ら学習し、
育つ風土を持った
組織は強い。
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我が社には先生に
なれる（なっている）人が
 たくさん居るんだから
できない話ではないよね。                         
                                  
 

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