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長年多くの企業を見てきて、
組織はやはり
リーダーのあり方次第で、
強くも弱くもなることを
実感する。
「リーダーの存在は
　組織の死活を左右する」
それだけにリーダーには、
絶えざる自己研鑽と
自己抑止力が求められる。
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『リーダー＝モラル』
心を高め続けられない
のであれば
出処進退を明らかにすべし
と考えます。
                            
                            
 

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