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ドラッカーは
「一流のリーダーは、
　８ツのことを自分自身に
　問い掛け続けている」
と言う。
いわゆるドラッカーの
８ツの問い掛けである。
             
1.自分が最も果たすべき
　責任を理解しているか。
 
2.会社の発展になることを
　やっているか。
 
3.目指すべき理想像に向けて、
　計画を立てて動いているか。
 
4.意思決定する責任を
　常に果たしているか。
  
5.相手の考えを理解し、
　自分の考えを
　理解してもらう
　努力をしているか。
  
6.問題解決だけに
　引っ張られず、
　機会を活かしているか。
   
7.事業を発展させる為の
　話し合いを
　日々行っているか。
  
8.自分のことではなく、
　会社のことを考え、
　私ではなく、我が社が
　主語になっているか。
              
以上の問いを
社員、お客様、
ビジネスパートナー、
社会・・・
様々な角度から自分自身に
問い掛けてみては。
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これらをやれてない人に、
絶対になっちゃいけない。
素直に実行するのみ。
ゴチャゴチャ
訳の解らん言い訳を
言ってる暇は
「お互いに」無いのですよ。
                          
                               
 

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