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「朝礼の目的」
毎日の朝礼、マンネリ化
していないだろうか。
常に「何のために」と
目的を考えることで、
マンネリ化を
防ぐことができる。
朝礼の目的は、
以下の５ツに集約される。
      
1.今から仕事に取り組む
　“さぁーやるぞ！”
　という気にさせる。
 　即ち、やる気と
　緊張感を持たせる。
　 
2.みんなに共通する
　重要な伝達事項の徹底。

3.個人、個人の
　コンディションを
　感じ取り、把握。
　
4.経営理念・価値観の
　確認・徹底の習慣化。

5.見えざる掟づくり
（暗黙のルールづくり）
　即ち、
　会社の発展に
　望ましい行動を
　全社員が、
　自然と行なえる
　企業文化づくり。
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忙しいから、
時間がないから、と
チャラチャラ
朝礼やってても
いつまでも忙しくて
いつまでも時間が
無くなるだけやで。
残念やけど。                               
                                 
 

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