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「部下育成」
“俺がいなければ、
 ウチの部（課）は回らない”
と自慢げに言う
部長（課長）がいる。
しかし、それは決して
自慢できるものではない。

リーダーは、
いついかなる時に
移動辞令が出てもいいように
自分の後継者を育成して
おかねばならないのである。
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自分に置き換えてみる。
できてない。
特に喫緊なのは
日本車椅子シーティング協会だ。
タイムリミットは迫っています。
マンネリ化を防げるし
メリットは大いにある。
頑張ります。
                       
                              
 

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