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新しい人事が
検討される時期である。
そこで土光敏夫氏の
ことばを紹介しよう。

「経営者は確かに
　人事権をもつが、
　それは独裁権で
　あってはならない。
　それはいわば、
　神の前に頭（こうべ）を垂れ、
　おそれ謹（つつし）んで
　行使すべき権限なのだ。
　一人の上位者の判断によって、
　一人の人間の一生を
　左右することが
　あってはならない。
　それゆえ人事は
　一人で決めてはならぬ。

　私は全ての関係者を集めて、
　子細に討議する。
　衆知を集めて
　誤りなからんことを
　期するのである。
　しかし、衆知を集めて
　最後に決める責任は
　トップにある。
　トップはその時、
　神に祈る心境で
　人事を決するのである。」
（土光敏夫信念の言葉より）
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ちなみに我が社では
処遇に関わらず、
社長が企業説明会で話し、
最後に社長面接をして
取締役会議で決済されます。
正社員面接では
全ての取締役に時間ととって
面接をしてもらい、
全員が「よし」としなければ
社長面接には
上がってきません。
これは勿論、会社の為
でもあるのですが、
この一度しかない一生を
お金に換える価値のある
会社なのか？を判断する
受験者のためでもあるのです。

                     
                             
 

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