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「チームの強弱は
　構成メンバー1人1人の
　意識で決まる」
～その1～
　
自分の本質役割を
しっかり自覚したうえで、
他メンバーの役割に対しても
関心と興味を持ち、
ある意味
当事者意識感覚をもつこと。
　
この姿勢があれば
助け合ったり、
補い合ったり
タイムリーな情報伝達ができ、
チーム力は強化される。
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感情移入する必要は
ないと思いますが、
体験移入は必要かと。
「もし私だったらこうする」
「こうしてくれたら嬉しいな」
そう思って動けばいい。
我々にはそれができるはず。
必ず感動を生みます。
この素晴らしい場（field）で
ソウルパートナー（全社員）は
この動きを自然としてくれます。
私にとって
模範的な人間たちです。
                         
　　                         
 

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