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「チームの強弱は
　構成メンバー1人1人の
　意識で決まる」
～その2～
　
健全な批判精神と
切磋琢磨の精神をもって、
たとえ言いにくいことでも
言うべきはハッキリ言う。
　
又、他者からの忠告は
素直に耳を傾ける。
この姿勢から
レベルの高い
相互理解・相互信頼の
関係が生まれる。
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波風たてないのが
世の処世術というのは
理性（父性）の考え方。
これではいけません。
問題発見能力は
感性（母性）を
発揮しなければなりません。
問題が明らかになったら
それを解決するために、
理性（父性）を
存分に発揮しましょう。
この使い分けが
うまくできなければ
問題の先送りしか
できませんぜ。

                              
                             
 

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