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社員教育の目的は、
1口で言うなら
経営者自身の
理想と信念と方針を
具現化するためである。
従って、経営者は
自分の理想や信念
といったものを、
あらゆる機会をとらえて、
啓蒙し続けることである。
　
中には外部研修を
導入しているということで、
「社員教育はやっている」
という経営者がいるが、
とんでもない錯覚である。
あくまでも外部研修は、
補助的な道具に過ぎない。
　
社員教育は、本来
経営者自身が情熱を注いで
やるべき仕事である。
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これらを話す時に
言力を最大限高めるため
盛和塾や倫理法人会で
日々学び、
自分を磨き続けています。
ノウハウで
人は動きませんから。
                          
                               
 

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