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理想のリーダーの姿。
それはリーダーに
なろうとするのではなく
“周りの人に推されて
　自然とリーダーになる”

つまり
“この人なら
ついていきたいと
周りの人が思う姿”
に
自分自身がなっているか
どうかである。
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才能のある人には
報酬を与えて、
人徳のある人に
役を与えましょう。
この逆をすると
えらいことになります。
                              
                           
 

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