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リーダーの心得
「人の登用」
“仕事ができる又、
　勇ましく言葉巧みに話す”
これらはもちろん
必要条件としては大切だが、
これだけでは不十分である。
　
その人のよって立つ
人間性、徳性といった
十分条件を見極めることが
重要である。
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西郷南洲遺訓にあります。
「功あるものには禄を、
　徳ある者には地位を」
頑張って成果があった人には
報酬を与えて報いる。
その反対に、
過去に成果があったから
という理由で役職を
与えてはならない。
人徳のある人には、
役職をもって報いる、
ということ。
 
いかがでしょう？
皆さんの会社や組織で
これらの反対のことが
横行していませんか？
NHKで
「西郷（せご）どん」
が放映されていますよね。
西郷隆盛から学びましょう。
   
  
          
        
 

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