2018年07月01日07:52職場の教養を読んで
職場の教養を読んで

7月2日
節目の年に


創業の精神や
後継の精神。
先達の社員さんたちが
何を目指していて
どんな偉業を
成し遂げていたのか。
こういったところを
学び続けていないと
新たな創造なんて
できやしません。
易不易の原理。
変えてはならないものがある。
変えていたないものがある。
両方です。
   
  
 
今日の心がけ
『自社への学びを
 深めましょう』


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