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「チームの強弱は
　構成メンバー1人1人の
　意識で決まる」
〜その2〜
    
健全な批判精神と
切磋琢磨の精神をもって、
たとえ言いにくいことでも
言うべきはハッキリ言う。
       
又、他者からの忠告は
素直に耳を傾ける。
この姿勢から
レベルの高い
相互理解・相互信頼の
関係が生まれる。
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「なんでアンタに
　言われなあかんねん」
と思うこと、正直あります。
   
そう思っても良いから、
「確かにそうだな」
と思えるかどうかで
これからが決まりますね。
カチンと
くることもあります。
その怒りを変革のパワーに
変換しないとね。

       
         
 

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