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「強い会社」
経営トップは社員が
人生を賭けるに値する
夢や希望、理念や目標
を掲げて、
そこに至る道を
鮮明に見せる努力を
続けることである。
その結果
「我が社は私であり、
　私は我が社である」
という
“わくわく使命感”
で結ばれた、
運命共同体的組織が
生まれる。
そんな会社は強い。
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なんのために
それをしているのか、
なんのために
働いているのか、
確認し合う必要が
ありますね。
それが輪読会なのです。
何処でも出張しますので
一緒に輪読会しましょう。
できたらコンパもね。
結構大事ですよ、コンパ。
   
   
    
 

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