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社員教育の目的は、
1口で言うなら
経営者自身の
理想と信念と方針を
具現化するためである。
従って、経営者は
自分の理想や信念
といったものを、
あらゆる機会をとらえて、
啓蒙し続けることである。
中には
外部研修を導入している
ということで、
「社員教育はやっている」
という経営者がいるが、
とんでもない錯覚である。
       
あくまでも外部研修は、
補助的な道具に過ぎない。
社員教育は、本来
経営者自身が情熱を注いで
やるべき仕事である。
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それが仕事と言って
過言ではないですけどね。
その場が輪読会であり
朝礼や夕礼なんです。
最強が輪読会です。
  
        
        
 

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