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“「賢（かしこ）バカ」
　にならないように”
多種多様な本、
講演や研修、
テレビや新聞報道、
さらに
インターネット等
を通じて
多くの知識や情報を
アタマに詰め込み、
わかったつもりでいる。
評論家的発言や説教は
一人前だが、
自分の言動・行動習慣は、
いっこうに改善されない。
病気になっても
薬の効能書だけ読んで、
薬を飲まないのと
同じである。
「論語読みの論語知らず」
とも言うが、
いかなる知識も
自分の知恵に昇華し、
己自身を変えなければ
意味がない。
「我、今何を為すべきか。
　我、今いかにあるべきか」
を具体的に実践できて、
はじめて
わかったことになる。
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DMP訓練ではこれを
徹底的に身体に
覚え込ませえる一週間です。
素晴らしい体験でした。
まず社長自身が訓練を受け
リーダーを任せたい
社員さんを派遣されること
お勧めします。
機会損失してたなぁ、と
後悔する前に、
まずはこの機会をガシッと
掴まれてみては
いかがでしょうか？
  
社長向け
DMP経営者訓練基礎講座
 
リーダー向け
DMP訓練基礎講座
  
新入社員教育
DMP新入社員研修
  
意味なく経営すことくらい
無意味なことはありません。
意味なく働くことくらい
虚しいものはありません。
  
KAWAMURAグループが
全面的に導入し
活性化したことが
お勧めする根拠です。
  

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