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1984年 |
KJK活動（Kawamura Jisyu kanri 川村自主管理）活動開始 |
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1985年 |
川村グループ社内報Kawalavan創刊 |
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1998年 |
品質向上のため義肢装具CAD／CAMシステムを導入 |
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1999年 |
寝屋川市から大東市に本社建設移転、社屋内にショールーム『暮らしいきいき館』をオープン。会社見学アテンド受付開始 |
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1999年 10月 |
地元交流のため第1回KAWAMURAいきいきまつり（暮らしいきいき館まつり）開催 |
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2003年 7月 |
元社員による公費請求にかかる公文書偽造事件発生 |
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2003年 11月 |
京都市から行政処分（6か月間の契約指定取消）を受ける |
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2003年 12月 |
社内に倫理委員会を設置し社員のモラルの向上・啓発活動をはかる |
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2004年 1月 |
理念共有のためミッション・ステートメント創刊、全社員に配布 |
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2004年 11月 |
大東本社移転５周年記念講演会「これからの地域リハビリテーションについて」 |
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2005年 2月 |
全社全部門でISO9001認証取得 |
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2005年 6月 |
コンプライアンス経営の更なる充実のため法務部を設置 |
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2006年 2月 |
本社製造部に製品の殺菌処理のための「オゾン発生装置」を導入 |
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2006年 |
車上荒らしによる個人情報流出事故（3件） |
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2006年 11月 |
KJK活動大会を新組織にて活動スタート |
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2006年 12月 |
労働基準監督署による「みなし労働時間」に関する指導に伴い、諸規程改訂 |
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2006年 12月 |
顧客管理システム「ギシテム」本稼動開始 |
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2007年 3月 |
「デザインエクセレントカンパニー賞」受賞 |
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2007年 10月 |
本社、本店にて土日祝日お客様サポート開始 |
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2008年 11月 |
義肢装具製造業者としてはじめてプライバシーマーク認証取得 |
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2011年 4月 |
東日本大震災の被災者の方々への福祉用具無償供給事業を開始 |
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2011年 12月 |
障害者就労支援事業を開始 |
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2012年 12月 |
京都市より補装具費の支給申請に係る行政指導を受ける |
