2015年11月20日08:45
明日の31の行動指針

21日
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私はお客さまや
グッドパートナー、
ソウルパートナーの
笑顔を周囲に伝えています。
社員同士がともに喜び、
ともに学び、常に
互いを高めあっています
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「自分一人くらい」
この積み重ねが
笑えない状態を
つくるのです。

もたれ合いではダメですが
お互い厳しく切磋琢磨して
笑顔で讃え合う。

そんな厳しくて優しい
職場の文化を
皆で創りたいものですね。

 




明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
 
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