31日
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私の行動指針
『ソウルパートナーの
幸福に執着する』
『利益目標への執着』
『関東輪読会
月二回以上開催』
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31日は個人指針です。
社員の幸福は何も
「楽して手が抜ける」
だけではありません。
楽した分、何に注力するか?
その時間を
どういった研鑽に使うのか?
ということ。
つまり働き甲斐のある会社に
し続けることです。
楽して中途半端な達成感で
働き甲斐なんて起こりません。
仕事に没入できる会社にします。
明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント