2017年06月21日09:01明日の31の行動指針
明日の31の行動指針

22日
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私は傾聴と共感を心がけ、
ソウルパートナーと
常に魂で対話しています。
対話を通して
お互いの信頼を深め、
ビジョンを共有しています
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魂で聴き、魂から
渾身の言葉をしぼりだす。
こういったことしたいのですが
社長のところに相談に行くと
「直接行かないように」
と妨害されることもしばしば。
伝言ゲームで魂の会話など
できるわけないでしょが。
そんなんも解らん人が
ボトルネックになっているのなら
その首根っこスパッと切って
流れを良くするしかないよね。
社長室に相談に来る人の多くは
会社の将来のことを考える
前向きな相談しかされませんよ。
何をビビってんの?
その時点で自分のやましさに
気付いてんじゃないの?
 
                       
                             
 


明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

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