2017年06月30日08:10明日の31の行動指針
明日の31の行動指針

1日
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私が働く目的は
理念の実現です。
人生の中で、
働き方やバランスが
変わったとしても、
その想いや熱意が
変わることはありません。
今日の自分にできる
最善を尽くします
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理念実現の先にある
我が社のありたい姿について
再確認します。
 
①子どもを三人
 頑張ったら私学に入れて
 育てられるくらいの
 所得である
②計画賞与支給したならば
 経常利益が10%あること
(この原資から決算賞与支給)
③残業命令がなければ
 全員定時で帰っている状態
④大災害などで1年間
 仕事ができなくても
 社員に給与が支払える
 内部留保がある

     
とても高いハードルのよう
かもしれませんが
今のKAWAMURAグループの
愚直なソウルパートナーの
創意工夫があれば
可能な数字であると
私は確信しております。
                          
                            
 


明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

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