＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 19日 私は前工程、次工程の パートナーをお客さまだと考え、 パーフェクトな仕事を 丁寧に仕事を引き継ぎます。 常に迅速な対応を心がけ、 自分に関わる 全ての人の時間や 経費を無駄にしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         隣の工程はお客さま。 その心地良い緊張感の連続で パーフェクトな製品になる。 独りよがりの･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「美しく生きるとは、 　自分を生かすことに 　一心不乱になること」 （坂村真民） 下手でも失敗しても、 人が観ていようが 観ていまいが、常に 真面目に真剣に誠実に、 己の良心に 恥じることのない 生き方を したいものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        人がサボってようが あきらめてようが そんなん関係ない。 気にしてたって こっ･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 18日 私たちのお客さまは、 グループの製品、 サービスを必要とする 全ての方とその ご家族、介助者の方々です。 今は私たちを 必要としない方や ご存知ない方も、 大切なお客さまです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝      これらのお客さまたちに 「あきらめなくてもいい」 を買っていただくために、 ビジネスパートナーである グッドパートナ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「幸せ」って何だろう。 「誰かの役に立ち、  そのことで自分の心が  満たされる」 これが 重要なポイントでは ないだろうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        お金のためじゃない。 お役に立てている実感、 これが幸せ。 お金はあってもあっても 際限がない。 依存症になった時に 悪に手を染めたりする。 そななっちゃい･･･

  ＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 17日 私はお客さまの 真の自律を助け、 ソウルパートナーの Ｑ.Ｏ.Ｌ.が向上する 商品を自信を持って 推奨しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝         自立とは、 人の力を借りずに 自分でできるような状態。 自律とは、 自分で決めたルールを 守っている状態。 自立と自律を整理しましょう。  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの最強の武器は 「人間力」。 この「人間力」を 鍛えるのは、 日々一瞬一瞬の 考え方と行動である。 「公平であるか」 「私心はないか」 「お客様の役に立つか」 謙虚な自問自答が 自分を磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝          これを磨くために やっているのが、 輪読会、職場の教養、 そして 31の行動指針です。 人･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーにとって 最も重要なのは 「自分の利益を 　図らないことである」 リーダーは 「みんなの安全・安心を 　確保し、みんなを 　幸せにする存在である」        みんなの為に 尽力するからこそ、 リーダーと言えるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝          利己的なこと言うと･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは 愚痴を言うべからず。 リーダーは 災難さえも さらなる成長、発展の チャンスと 前向きに捉えよ。        希望は リーダーの姿勢から 生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝        世のリーダーと自分を 擦り合わせてみよう。     「成功するまで 　あきらめな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う” と “言うべきことを言う” は全く違うと 認識しなければならない。       “言いたいことを言う” リーダーは 多弁と言えども、 人は動かず。 “言うべきことを言う” リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理想のリーダーの姿。 それは リーダーになろう とするのではなく “周りの人に推されて 　自然とリーダーになる”       つまり “この人なら 　ついていきたいと 　周りの人が思う姿”に 自分自身が なっているかどうかである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝       &nb･･･