義肢・装具・福祉用具レンタル・講演会・セミナー等、世界一質の高いアドマイヤード・カンパニーを目指すKAWAMURAグループです。

川村義肢の社員をみていると、なにが患者さんにとっていいことかを常に考えている気がします。提案に対し、クリエイティブに努力する姿勢があります。私たちの病院でも靴の部分にスニーカーを着けた装具を提案してもらったことがありました。「こういうのもできますよ」と。おばあちゃんが自分で選んだスニーカーを着けてもらえたんです。こうした提案を実によくしてもらえます。臨床的アプローチのチームを一緒に作っています。損得抜き、立場に関係なく何が患者さんにいいことか考えていこうという試みです。私たちの病院はよく「ホテルみたい」と言われます。病院、ホテル、どちらに泊まりたいか、だれでもホテルと答えるでしょう。それならホテルのようにしようと。患者さんという弱い人に「辛抱を」と言うのでなく、元気な者が弱い人に合わせるのです。

パシフィックサプライから既製品の下肢装具やリハビリシューズ、義足パーツなどを卸していただいています。また、腰に着ける「ダーメンコルセット」は私たちが測った寸法データを送り、川村義肢の工場のＣＡＤ・ＣＡＭで設計・裁断して作っていただいています。川村義肢さんのダーメンコルセットはパットの種類やカラーが選べたりとオプションも多彩です。患者さんのデータの測り方についてはとことん自社内で教育し、お互いがベストを尽くして一つのものを作っています。また、よく勉強会・講習会を開催していただき、新しい義足の採型方法など知識の上積みができます。良いパートナーシップができていると感じています。義肢装具はリハビリの第一歩、日常生活に戻る第一歩です。義肢装具を作る者は患者さんが使っている姿を常に思い浮かべ、良いものをとことん追求する、そんな姿勢が必要だと思います。また、川村社長の経営哲学--社員を大事にする、お客さまあっての会社である、といった点に共感しています。

川村義肢とは何度も共同開発させていただいています。リハビリで大切な患者さんの「やる気」を向上させるのはデザインの役割と考えており、GSDの場合「目立たないけど頼りになる」というコンセプトから新しい装具のあり方を考えました。「やる気」を演出するのは優しく頼りになるチタンフレームのデザインや、歩きたくなるスポーティテイストです。一方、シンプル／ミニマムなデザインによる目立たなくきれいな姿を目指しましたが、それは装具に重要なサポート力と相反します。この難しい課題を解決するために、川村義肢は次々と10回以上の修正試作と現場検証を行い、その時のアイデアのキャッチボールから「リアエントリー」という革新的な装具の着けやすさや、サイズの違いに対する広い適応力も獲得できました。このようにモノの開発の過程において、試作して使って検証するところがGSDの開発がうまくいったポイントだと感じており、川村義肢の現場重視の姿勢には大変感心しています。