14日
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私はこまめに
報告・連絡・相談
をしています。
仕事の本質、目的を
正しく理解し、日々
改善を続けています
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報告連絡相談は
部下が上司に、という
一方通行ではなく
双方向でないと
いけないのは確かです。
しかしながら
お互いに報告連絡相談を
ただ待つだけ、
というのでは
プロの仕事とは言えません。
言われなきゃ動かない
ようではダメですね。
言われた仕事も
自分なりに創造して
さらに素晴らしいものに
進化発展させていく、
このくらいでないと
自燃性とは言えませんし
困難と遭遇しても
続きませんわ。
 
                       
                         
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント