14日
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私はこまめに
報告・連絡・相談
をしています。
仕事の本質、目的を
正しく理解し、日々
改善を続けています
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いわゆる「知的障害」
と呼ばれる
ソウルパートナーが
我が社で活躍しています。
もちろん職場風土の問題が
大きく影響しますが、
彼らに「隠す」という
概念は無いようです。
こうなれば
「〇〇障害」ということが
おかしく思えるほどです。
もはや
「とても高い能力」と言って
過言ではありません。

そしてそれは他の
ソウルパートナーたちにも
素晴らしい影響を
与えているはずです。
  
 

             
             
 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント