＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「よろこびの遊び」 Ｅ・ポーター著 “少女パレアナ” の生き方である。 仏教では「転悪成徳」 （悪を転じて徳と成す） とある。 自分に不都合が起きるのが この世の常。 愚痴や不満を言えば キリがない。 「病気には病気の 　値打ちがある」 と 少女パレアナを見習って、 前向きに生きて行こう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分の人生に 　責任をもつ覚悟」 人生は選択の連続、 全ては自分が選んだ 結果である。 その結果を 他の責任としている限り 問題を 解決することはできない。 「これは、 　自分が選んだこと。 　だから、このことに 　責任をとろう」 と覚悟を決め、 目の前の現実に 立ち向うことである。   禅でいう 「随所に主となれ」 ということである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝礼で経営理念を 唱和する会社は多いが、 「何のために」の 目的意識が希薄になり マンネリ化しているところも 少なくない。 目的はもちろん 理念を共有し、それを 具現化することにある。 　 全社員が使命や夢を共有し 力のベクトルを 同一方向に集中させ 大きな力を発揮させるための 理念唱和である。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幸せだから 感謝するのではない。 感謝しているから 幸せなのだ。 いいことがあるから、 笑っているのではない。 笑っているから、 いいことが 押し寄せて来るんだ。 “感謝の心”と“笑顔” 幸せな人生の特効薬。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「美しく生きるとは、 　自分を生かすことに 　一心不乱になること」 （坂村真民） 　 下手でも失敗しても、 人が観ていようが 観ていまいが、常に 真面目に真剣に誠実に、 己の良心に 恥じることのない生き方を したいものである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝            ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「幸せ」って何だろう。 「誰かの役に立ち、 　そのことで自分の心が 　満たされる」 これが重要なポイント ではないだろうか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝                    &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの最強の武器は 「人間力」。 この「人間力」を鍛えるのは、 日々一瞬一瞬の考え方と 行動である。 「公平であるか」 「私心はないか」 「お客様の役に立つか」 謙虚な自問自答が自分を磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝              &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーにとって 最も重要なのは 「自分の利益を 　図らないことである」 リーダーは 「みんなの安全・安心を 　確保し、みんなを 　幸せにする存在である」 　 みんなの為に 尽力するからこそ、 リーダーと言えるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝            &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは 愚痴を言うべからず。 リーダーは 災難さえも さらなる成長、 発展のチャンスと 前向きに捉えよ。 　 希望は リーダーの姿勢から 生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝                  ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う” と “言うべきことを言う” は全く違うと 認識しなければならない。 “言いたいことを言う” リーダーは 多弁と言えども、 人は動かず。 “言うべきことを言う” リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ･･･