本日は朝から運営部会メンバーと“心を高める経営を伸ばす”の輪読会本日のテーマは“渦の中心になれ”人を巻き込んでいかないと自分のやりたい仕事はできないわけで巻き込まれるだけでは助けになれるだけでそれだけなら仕事に対するやりがいなんて生まれてこんわなお昼は社員食堂白身魚のムニエルとクリームコロッケ電子レンジで温めたら良かった反省。。写真は･･･もーいーでしょ（笑）午後はグッドパートナーさまピップフジモ･･･

希望者のみの社外清掃で始まり　初出式　初出式で使ったスライドサクッと送って　金融機関挨拶周りに出ました　本日だけで７銀行です広範囲なだけに結構大変　そこでも知り合いの経営者さん何人かと出会うことできてラッキー　さー次行きます　ではまたさらば 　　　　 ･･･

やっと一段落です　そろそろ会社を出ようと思います　　　　来年は大勢の人の前で講演させていただいたりと　身の丈に合わない仕事が待ち受けています　しかし社長の器以上の会社には絶対にならないわけで　どんな困難な仕事もお受けさせていただいて【有言実行】し続け自分を追い込んで自分を磨きます　その先にソウルパートナーとお客さまとグッドパートナーさまの笑顔につながると信じて！　　 ･･･

これから終礼です今年も一年ありがとうございました来年は傾聴会参加希望者100人越えを目指します 墓参り行かなきゃ･･･。･･･

 “365日24時間　仕事のこと考えろ　仕事を好きになれば　それができるだろう”このように稲盛和夫塾長は仰います「そんなん　塾長やからできるんだ」と実のところ思っていた気がしますところが最近見る夢のほとんどが非現実的なものではなく現実味を帯びた仕事の内容ばかりそしてその夢からヒントを得たことも･･･。昨夜の夢は傾聴会をしていて「やはり皆が本を読みながら　進めた方が良いのかな？」と思ってた･･･

本日の京セラフィロソフィ傾聴会は長かった（15分）途中で年越すのが嫌だったので強行しました（笑）しかし皆さん熱心に聴いてくださいましたよ　【10.独創性を重んじる】○「約束」を「現実」にしていく過程で　独創性は生まれた○毎日の小さな「創意工夫」の積み重ねが　偉大な技術開発へとつながっていく○自分自身で考え　自分自身の足で歩むこと○「やれもしないことをやる」という習い性が　DDIを誕生させた&nbs･･･

本日お昼休みの傾聴会では【9.ベクトルを合わせる】○ベクトルが合うまで　とことん従業員と話し込むのところでしたお二人ほど撃沈されていましたが（笑）無理してこなくても良いのに…次回は暖房を消しませう（爆）会社にとって『芯』がなんであるのか？これが重要です間違った芯にならないようにベクトルを合わせる必要があるのです何回も何時間も執念ですしかしどうしてもベクトルが合わない時はお互いのためにも他のソウルパ･･･

昼休みの時間を使っての京セラフィロソフィ傾聴会本日も皆さんに【8.全員参加で経営する】　○経営への積極的な関与　　従業員の責任感を喚起する　○従業員一人一人が　「有意注意」となることが大切　○京セラでは、すべての催しに　「全員参加」を鉄則とした　○労働者と経営者の　　考え方のベースが同じになれば　　労使紛争は起きないについて傾聴していただきましたメンバーはほぼ固定化されているためか最近、波動を感じ･･･

本日は夕方に職場巡視してきました少しずつですが工具や床が奇麗になっています(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!  まだまだですけどねそのうちきたない工具や不良製品から聞こえてくる泣き声がわかるようになることでしょう残業・品質の改善が進まないところは作業場や工具がきったないしかも汚いままで工具を他部署に平気で譲り渡すこらアカンわ( -_-)場所を変えてホール裏本日移動予定の荷物がワンサカ入･･･

お見送りの際に会社の玄関にあるくすのきを眺めてみる 本店の５階にある一郎社長のすぐ枯らしてしまう家庭菜園そこに芽が出て「これは絶対に抜いてはならぬ」と一郎社長が守り抜きみるみる大きくなりこれはマズイということで手狭になって大きく新設した寝屋川の事業所に移植したのですそしてさらに手狭になり寝屋川事業所を売り今現在の大東社屋に移る際このクスノキも持ってきたのですつまり会社とともに成長し会社の･･･