1日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は何よりも 安全を優先しています ＝＝＝＝＝＝＝＝      安全に勝る効率はありません。     事故には必ず原因があります。 原因不明のものはあるかもしれませんが 原因が無いものはないのです。     その悪い原因をゼロにする努力が 必要不可欠なんです。     真の原因を明ら･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 困った時、苦しい時の智恵が尊い。 発明する条件で、 一番いいのが苦しむ事、経験する事。 苦しむほど 他人から見れば、僅かな発明でも 自分にはどれだけ名誉か （ホンダ創業者：本田宗一郎氏） 発明という言葉を 成長と置き換えてみたらどうだろう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      苦しみもしないで 新しいこと発見することなんて できやしません。  ･･･

ギネスビールのコマーシャル     色々考えさせられます。 でも、 これで良いんですよ。 遠慮しなくて良いんですよ。 特別なこと考えなくても良いんですよ。     最後まで観て頂けると それが解ると思います。   ありがとうございました。  ･･･

30日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は本質や目的を 正しく理解したうえで、 教えや決まりを守っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝      昨日の講義でも同じ内容が 冒頭にありました。   とある途上国での支援で 現地の材料を使って見事に 椅子を障害のある子どもに作った。     それを見た師匠が・・・ 「この子を座らせる目的は何？」 と聞いて、製作･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「良い仕事のお礼が利益」。 利益は結果であり、 数字を追いかけても 利益目標は達成できない。 利益に対する執念の視点を変えて、 よい仕事＝お客様への価値提供の内容 を、常に工夫・改善、 そして、革新しよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    我が社に今一番必要なことです。 価格を売るな。 価値を売れ。     安くすれば売れるのなら あなたの提･･･

29日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は自分への厳しさと 利他の心を持ち、 職場や地域社会で リーダーシップを発揮 しています。 全ての人が率先垂範する 職場風土を作っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝    ストイックに利他に努めれば 自ら考え自ら行動することができます。     自分に甘いから 低い目標しか設定できず 困難に遭遇したら 簡単に諦めてしまう こんなことで･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『職場の三大原則： 時を守り、場を清め、礼を正す』。 この原則を実践するには、 自分本位やエゴを捨て、 利他に徹し、周りの人が 働きやすくなるように 行動することが必要。 このような行動を よい習慣にすれば、 よい企業風土が築かれ、 よい企業風土が築かれれば、 よい仕事ができ、 よい仕事ができれば、 お客様によい価値を提供できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   ･･･

28日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はみんなが幸せになるように、 常に業務を改善しています。 少しでも早く退社し、 家族や自分のために時間を使います ＝＝＝＝＝＝＝＝      昨日も遅くまでソウルパートナーが 男女関係無く 笑顔で頑張ってくれていました。     一日も早く製品を届けたい、 その思いがひしひしと伝わって来ました。 なにも、だらだらしたい･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「如何にささやかな事でもよい。 　とにかく人間は 　他人の為に尽くすことによって、 　始めて自他共に幸せになる。 　これだけは確かである」 　（教育者森信三氏）。 人のお役に立ち、 自分が幸せになる為には、 この仕事しかない という意識になれば、仕事を通じて、 幸福を実現できるであろう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      自分の幸福のためにだけにする･･･

27日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し地域から尊敬される、 子どもたちの模範となる 身だしなみ、言葉づかい、 ふるまいをしています ＝＝＝＝＝＝＝＝    明日朝一番は週に一度の 本社地域清掃の水曜日です。     些事かもしれませんが、 地域に貢献できていることを 実感できる瞬間です。 みんななぜか笑顔･･･