＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの最強の武器は 「人間力」。 この「人間力」を鍛えるのは、 日々一瞬一瞬の考え方と 行動である。 「公平であるか」 「私心はないか」 「お客様の役に立つか」 謙虚な自問自答が自分を磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝              &nb･･･

1日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私が働く目的は 理念の実現です。 人生の中で、 働き方やバランスが 変わったとしても、 その想いや熱意が 変わることはありません。 今日の自分にできる 最善を尽くします ＝＝＝＝＝＝＝＝                &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーにとって 最も重要なのは 「自分の利益を 　図らないことである」 リーダーは 「みんなの安全・安心を 　確保し、みんなを 　幸せにする存在である」 　 みんなの為に 尽力するからこそ、 リーダーと言えるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝            &n･･･

31日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私の行動指針 『全ソウルパートナーの 　物心両面の幸福を 　追及するとともに 　人類社会の進歩発展に 　貢献する』 『内在する母性を 　200％発揮する』 ＝＝＝＝＝＝＝＝                 &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは 愚痴を言うべからず。 リーダーは 災難さえも さらなる成長、 発展のチャンスと 前向きに捉えよ。 　 希望は リーダーの姿勢から 生まれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝                  ･･･

30日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し 地域から尊敬される、 模範となる身だしなみ、 言葉づかい、ふるまいを しています ＝＝＝＝＝＝＝＝                  &･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーは “言いたいことを言う” と “言うべきことを言う” は全く違うと 認識しなければならない。 “言いたいことを言う” リーダーは 多弁と言えども、 人は動かず。 “言うべきことを言う” リーダーは 言葉少なしと言えども、 人の心を動かす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ･･･

29日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は身の回りを清掃して 安全で働きやすい 環境を作っています ＝＝＝＝＝＝＝＝                         &n･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理想のリーダーの姿。 それはリーダーに なろうとするのではなく “周りの人に推されて 　自然とリーダーになる” つまり “この人なら ついていきたいと 周りの人が思う姿” に 自分自身がなっているか どうかである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝         ･･･

28日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は本質や目的を 正しく理解した上で、 教えや決まりを 守っています ＝＝＝＝＝＝＝＝                        &nbs･･･