＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「チームの強弱は 　構成メンバー 　1人1人の意識で決まる」 〜その1〜       自分の本質役割を しっかり自覚したうえで、 他メンバーの 役割に対しても 関心と興味を持ち、 ある意味 当事者意識感覚をもつこと。         この姿勢があれば 助け合ったり、 補い合ったり タイムリーな情報伝達ができ･･･

9月1日 防災の日 パニックになった時、 ハマってしまった時、 何をやらかすか 解らなくなります。 ですから、余裕や ゆとりのある時に 確認しておいて 取り乱さないように していないとなりませんね。 そうしておくことが 「自律」ということですね。       　   今日の心がけ 『災害への備えを 　見直しましょう』 私の感想のみ記載しています。･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 1日 私が働く目的は 理念の実現です。 人生の中で、 働き方やバランスが 変わったとしても 完璧な仕事を追求する 熱意は変わりません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          時と共に全てが刻々と 変化していますから、 ベストではなく パーフェクトな仕事を 目指すのなら、 常に新しい情報を素直に 受け入れなければ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営幹部の 基本的な心構え3ヶ条。        1.個人を離れ、  会社のためだけに  集中すること。  断じて、個人の事情を  優先させてはならない。          2.会社で発生する  全ての問題に対して  自分にも責･･･

8月31日 脱「食わず嫌い」 そういえば・・・ 野菜と生魚が嫌いでした。 ハンバーグとソーセージ 以外の肉も あまり食べませんでした。 今は、食べてますねー。 椎茸なんて なんで食べるんだろう？ と思っていましたが 今は好んで食べています。 歳いって味覚が変わった という方もおられますが、 ただの食わず嫌い だったのでしょう。 それに気づかせてくれた 母親とかみさんに 感謝ですねぇ。  ･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 31日 ≪チームの目標≫ 心を高め経営を伸ばす 　 ≪私の行動指針≫ 『全ソウルパートナーの 　物心両面の幸福を 　追及するとともに 　人類社会の進歩発展に 　貢献する』 『倫理実践により 　内在する母性を 　200％発揮する』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          個人目標です。 昨年度と大きな違いは 最後･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ものごとが うまくいかない大きな 原因の1ツとして、 事前の準備段階での不備 があげられる。 少なくとも次の3ツは 準備段階で明確にして おかなければならない。        1.何のために、何を、 　いつまでに、どのように、 　をキチンと 　説明できるように。     2.成功に導くための 　必要条件と十分条件を ･･･

8月30日 耳は聞くもの 倫理を学んでから 受け取り方が変わりました。 聴き手の力量が問われる ということです。 話が面白かったとか 面白くかなかったとか 言うてる時点で 聴き手の力量が 低いんですわ。 過去の私を反省して さらに聴く力量を上げます。       　   今日の心がけ 『ありのままに聞きましょう』 私の感想のみ記載しています。 「･･･

＝＝＝＝2018MS＝＝＝＝＝ 30日 私たちは地域の中で仕事を させていただいています。 地域を尊敬し 地域から尊敬される、 模範となる身だしなみ、 言葉づかい、品格ある ふるまいをしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝          企業たるもの 地域と一体となるべし。 地域に認められてないから いつまでたっても 世界企業になれないのです。･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子供にウケるたのしい雑学 （坪内忠太著）」 その6. 〜なぜセミは逃げるとき、 　オシッコをするのか〜 セミは木の汁を 吸って生きているが、 栄養補給のため かなりの量を 吸わなければならず、 体がその分重くなっている。 だから、天敵から 襲われそうになったら、 オシッコをして体を軽くして はやく遠くまで 逃げるのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     &･･･