＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【リーダーの心得 その４】 「指導者に求められる資質は 　次の５つである。 　知力。 　説得力。 　肉体上の耐久力。 　自己制御の能力。 　持続する意志。 　ユリウス・カエサルだけが、 　このすべてを持っていた」（塩野七生） リーダーであり続ける為には、 日々の克己が必要ですね～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      ユリウス・カエサルは 暗殺されるその･･･

7日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はお客さまや グッドパートナー、 ソウルパートナーの笑顔を 周囲に伝えています。 社員同士がともに喜び、 ともに学び、常に お互いを高め合っています ＝＝＝＝＝＝＝＝      毎日のように営業本部長から ソウルパートナーの成功事例が 社長に報告されます。     社長報告後、コメントをつけるなど加工し ソウルパートーナ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【リーダーの心得 その３】 「権力自体は悪ではないのだ。 　リーダーを自覚できない人間が 　権力者であった場合にのみ、 　権力は悪に変わる」（塩野七生） リーダーであることを忘れてしまった人を 権力者にもった国民や部下社員は 不幸である。 己の力を何の為に使うか？ リーダーは常に問わねばならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝    LEADER（リーダー）とは、 ･･･

6日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は入社時に描いた 夢の実現と、 働く中で見つけた 自らの職責を果たすために 日々研鑽を続けています。 私には成長をともに喜び、 努力を全力で応援してくれる ソウルパートナーや 家族がいます ＝＝＝＝＝＝＝＝      独りで叶えられる夢なんて たいしたものではありません。 デッカイ夢になればなるほど 仲間の助けが必要になってきます。 &nb･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【リーダーの心得 その２】 「知恵に近づくには、 　まず沈黙し、 　次に相手の話に耳を傾け、 　第三にそれを自分の中で吸収し、 　第四にそれを実践し、 　最後は人に教えて見るものだ」 （新プラトン主義者 イブン・ガビーロール） 「知識は、己で消化し、 　実践を通じて、智慧となる」 ということでしょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     稲盛和夫塾長が仰る「有意注･･･

5日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は清潔な身だしなみで お客さまに安心と信頼を いただいています。 身の回りを清掃して 安全で働きやすい職場環境を 作っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝      みだしなみ＝「身」＋「たしなみ」     今朝は地域清掃の日でした。 この清掃活動は 自分のためにやっているわけですから、 あくびしながらギリギリにやってくる ソウ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【リーダーの心得 その１】 「子曰く、 　その身正しければ、 　令せずとも行われる。 　その身正しからざれば、 　令すともいえども従われず」 （論語）   部下はつねにリーダーの 日々の「ありよう」を感じている。 己のありよう見つめる。 心したいものですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      「口では達者なこと言ってるけど 　あんたたち、 ･･･

4日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は毎日元気に声を出し、 明るく笑顔で あいさつしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝      毎朝製造本部の方から 「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございます！」 と大きな声が聞こえてきます。     最初は正直・・・ 「そんなんで変るんかなぁ」 と思っていました。     これが劇的に変るんです。 す･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなに上手く言おうと嘘は嘘。 平気で嘘を言う奴に 必ず人生の仕打ちあり。 馬鹿と言われようと、 真っ正直に生きていこう。 正直にまさる敵はなし。 正直が一番！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝      軽い嘘が一番面倒。     できもしないのにできると言う。 ここまでは良い。 そしてたいして努力もせず それを本当の嘘にしてしまう。 ･･･

3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私が働く目的は 理念の実現です。 私は理念実現への 使命感にあふれています ＝＝＝＝＝＝＝＝      アウトプットが大事なんですよね。 インプットにこだわったところで アウトプットがスットコドッコイだと やればやるほどみんな いつか離れていきます。     色んなパートナーさんと 話することが多いのですが、 アウトプット･･･