2009年は幹部訓練に
注力した年でした
D.M.P.
Dynamic Management Program
物事の本質を追究し
反省することで
具体的行動をおこす
という訓練です
実は中長期計画骨子策定も
このプログラムの
アドバンスコースでした
中心となって相談にのってくださってる
D.M.P.のトレーナーの方から
ご友人手づくりの干支置物を
頂戴いたしました
感謝
なんかー
めっさ癒されるでしょ~
(´ー`*)。・:*:・ポワァァン
すべての角度でキャワユィのです
゚+。:.゚ヽ(*´∀`)ノ゚.:。+゚
ネコ好きにはたまらん
ではまたー