2010年03月25日00:52
勉強してますパネルディスカッション終了後
スーパーホテル会長の
経営品質賞受賞のお祝に参加した
ブテチゲ（部隊チゲ）
(ﾟдﾟ)ｳﾏｶﾗ-
会長は本当に素晴らしい人
私の目標にするお一人です
私のような若僧にも
丁寧にお話しして下さります
感謝です！
(´ｰ｀*)｡･:*:･
経営品質賞は
8つのカテゴリーに分けて
採点されます
経営幹部のリーダーシップ
経営における社会的責任
顧客・市場の理解と対応
戦略の策定と展開
個人と組織の能力向上
顧客価値創造のプロセス
情報マネジメント
活動結果
す・すばらしい
感覚とかイメージでもの言ってません
ちゃんと根拠も示されており
第三者である人間でも
腑に落ちるのです
まさに見える化！
逆にこれをお手本にして
経営の見直しをすれば
経営改善の骨子・指針となります
目指してみようかな
(oﾟc_ﾟo)ﾆｬﾘ
その前に
KAWAMURA将来ビジョン
中長期計画を成功させます！
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確かに理論で構築されてスマートですっ(*^ヮ^) GSD>説明会…行きたいですー(*;ヮ;){油圧を使ったAJ継手、初めて聞いたときどきどきしました(*^ヮ^) 清心>無理して、じゃ手に入らないものですね、確実に(;ﾟヮﾟ){それでもある程度のプライドは…、自分が自分であるというプライドは持っていたいです(;^ヮ^)
幸和義肢さん昨日会社見学に行ってきましたよー♪
本当にすごく元気を分けてもらえる会社でした。
社長さまとも｢じんざい｣や｢感謝の気持ち｣、｢これからの義肢装具士｣についてたくさんお話しさせていただきました(*^ヮ^)
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＞hideさん 実は今回の中長期計画も
日本経営品質の8つを使って
骨子つくってるから
そないに大がかりではないねん GSはこれからエビデンスを
確固たるものにしていかないと！
寝かせきりゼロを目指そうな 変なプライドは絶対に要らんぞ
善玉プライドやったらある程度いるんやろな Ｙ社長には本当に力戴けるよな
ほんま勉強になるわ