2010年04月12日09:11
勉強してますこれは気合いを入れて
書かないといけない！
と思い
今頃の報告になりますぅ
先週4日間 今年の新人と
千葉の新しい仲間 合計25人の青年社員が
このブログではおなじみ
D.M.P.訓練を
姫路書写山円教寺で
受けておりました
新人を参加させるのは
今回が初めてで
人事担当者だけでなく役員も
ドキドキもんやったんです
一番のドキドキもんは
当事者たちでしょうけどね
新人でありながら
他流試合です
これって素晴らしい体験やわ
総勢40名強
半数以上が川村の青年社員という
バランスの取れていない環境下
他社さんの青年社員さんたちも
ホンマ素晴らしい
ﾟ+｡:.ﾟヽ(*´∀`)ﾉﾟ.:｡+ﾟ
多くの感動を頂戴しました！
所信表明では25人の仲間を前に
私はその50の熱い瞳を
いっせいに感じた
波動とはこういったものなのか…
代表の青年社員が所信を述べる
大学では研究に明け暮れ
大勢の人前でガンガン話すような
タイプではないだろう
しかし
25人の熱い「おもい」が
彼女を通じて
ガンガン伝わってきた
僕は涙が出そうになるのをこらえて
川村慶の思いを素直に述べた
ほんの数日で
人間がこれほど成長することに
心底驚き
会社を変え
日本を変え
そして世界を
ともに変えることのできる
苦楽を共にする
仲間になってくれることを
確信をし
魂でつながれた気がした
僕は正直にその思いを話した
言葉が詰まってしまい
不覚にも泣いてしまった
だからこれ以上何を話していたのか
正直あまり覚えていない
25人全員と握手をし
その思いが今度は
手からガンガン伝わってきた
話すのは得意である
いままで
聴き手に負ける気がしなかった
しかし
今回は完敗である
はじめての経験である
今朝、彼女らが
すんばらしい笑顔と
声の笑顔で
朝の挨拶をしてくれた
なぜか
また泣きそうになったので
足早に階段を駆け上がった
おとうちゃんは
命懸けてがんばりますよ！
以上、長文失礼しました
<(_ _)>
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いつも共感と刺激をもらっておます。
質問？、販促はやはり商品に触れて体験することだと感じていますがどうですか？
よろしければ体験型販売についてメールで相談をお願いしたと思います。
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＞Hitoshiさん コメントありがとうございます！ 体験と提案ですかねぇ でも実際のところ
お客さまからの学びの方が多いですけどね 私でよければなんなりと
おっしゃってくださいね！
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社長さんの熱い思いと感動がよく伝わって
きます。
新人さんたちは、早くからしっかりした目標と
熱意を持って、ここへ来られたんでしょうね。 私の職場の研修では、オムツ替えに
耐え切れず、逃げ出す人が必ずいます。
病院に勤める限り、そういう覚悟くらいは
して来てほしいなぁと思います。 目標を持ってる人と、募集してるから
何となく来た人の差をすごく感じました。
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＞maron-creamさん 我が社の社員では
実際にオムツで用を足してみる
人間がいますよ お客さまの立場になるのは難しいですが
なろうと努力することはできますよね そんな仲間のお陰さまで
僕は熱く語れるんやと思いますゎ
感謝ですぅ