お客さまと社員のQ.O.L.向上を

追求しつづけ

世界一の会社を目指す【４】

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お客さまとともに成長し続ける企業に！

魂を一つに笑顔を全世界に広げましょう

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本日もWEBサイトにも公開されていない

代表取締役としての説明、

ミッションステートメントの目的について

紹介させていただきました

これが最終回です

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人は死ぬまで成長し続けるのです

そして

法人は永遠に

生き永らえることができます

10代20代の役割は

仕事を体に染み込ませていくこと

30代の役割は

体に染み込ませた仕事に工夫を加えること

40代の役割は

工夫を加えた仕事を自分以外に広げること

50代60代の役割は

後進とバトンタッチの併走をすること

定年退職までの年月を

指折数えているような

ソウルパートナーは

我が社には一人もおりません

お客さまとともに成長する喜びを

社会に貢献できることの喜びを

ソウルパートナーの家族とともに

心の底から喜べる集団であり続けるのです！

喜びを家で熱く語る

ソウルパートナーがいます

だから

ご家族は応援してくれるでしょう

さらには

子どもたちが母や父の会社を

目指してくれるでしょう

こんな素晴らしい会社を知ったら

イジメとか誰も（自分も）喜ばない

無益で空虚な行動はなくなるでしょう

そして

究極のイジメ・権力闘争である

戦争も無くなるのです

技術立国、そして平和立国である日本

我が国の企業が

世界を素晴らしくするのです！

川村義肢株式会社

パシフィックサプライ株式会社は

その先頭に立つ企業を常に目指しています

（おわり）

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！

KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント