11日

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私は

ミスを隠しません。

叱責を恐れず、

悪い報告を

率先して行います。 私には、

悪い報告を歓迎し、

ともに問題

を解決してくださる

上司がいます。 私は、

失敗とミスの違いを理解し、

ミスをゼロにする努力を

続けます。

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失敗してもいい

失敗を恐れない

職場環境をつくるのは

上司力により大きく左右される

失敗を恐れ

新たな挑戦をしようとしない

企業文化が

まだ我が社にもあります

その原因は

変わろうとする部下を

「まあまあ」と収め

大きく変わらないように

コントロールする

失格リーダーと

その失格リーダーを

野放しにしてる社長にある

早く気付きなさい

あなた

そして、わたし・・・。

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！

KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント