2011年05月31日07:51本日の言葉
本日のDMPおはようメッセージ!
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「信頼の絆」
リーダーは単に
人を管理運用する技術に
精通するだけではなく、
人間そのもの、
こころの働きを
よく養い育てることが
大切である。
荀子は
 
「上に立つ者が礼儀を好み、
 賢人を尊敬し、
 有能な者を重用し、
 自ら貪欲を捨てれば、
 部下も謙虚に
 誠意を捧げるようになる」
 
と説いている。
上に立つ者は、
偉い人ではなく、
辛い人であり、
その辛さを支えてくれるのが
信頼の絆ではないだろうか。
=========
 
 
これなんですよね!
 
役職が上がると
やたらと偉そうになって
人を見下したこと言う
 
そのくせ
私利私欲にはやたらと貪欲
 
 
我が社には少ない、
というか居なくなりましたね
 
ミッションステートメントを
全社共有していると
いれなくなるんだと
私は確信しています
 
 
これからの企業の
あるべき姿は
 
支配から協業へ
管理から対話へ
 
これらを徹底します
コメント(2)
TITLE: 1 ■謙虚って、いいですね
SECRET: 0
PASS:
ますます、ご発展されると期待しております。 企業でも、学校でも同じだと思っております。 組織の長に立つ者の、一番大切な理念ですね。 人間って、不思議なものであり・周囲から、ちやほやされたら天狗になってしまう傾向がありますからね。
そんな方々をたくさんお見受け致します。 川村さんの謙虚さは、ご立派です。
TITLE: 2 ■Re:謙虚って、いいですね
SECRET: 0
PASS:
>su-minさん まだまだいけてないのですぅ 役職が上がっていって
偉そうになっていく人を
子馬鹿にした書き方してる時点で
ダメですねー 朝一番って一番正直ですから
これが僕の本性ということでしょうね 修行しなきゃ・・・。
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