11日

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私は

ミスを隠しません。

叱責を恐れず、

悪い報告を

率先して行います。 私には、

悪い報告を歓迎し、

ともに問題を解決してくださる

上司がいます。 私は、

失敗とミスの違いを理解し、

ミスをゼロにする

努力を続けます。

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先日悪い報告が上がってこなかった

ケースがありました

お客さまの苦情や事故に対して

基本なめてるのでしょうね

年齢に関係なく

昔ながらの人に多いのですが

「それは男尊女卑な考えだよね」

「人事は基本ナイーブなもんなんだから

もっと慎重に扱えよ･・・」

「おまいさんは

メールの転送しかできひんのか」

と言いたくなるような低レベルな行動を

平気でしてしまう

人を大事にしないリーダーが

まだ我が社には多いようです

TOPの器が小さいのが真因ですね

“社長の器以上の会社にはならない”

のです

猛省し率先垂範します

明日も課題を【楽しく】共有しましょう！

KAWAMURA Mission Statement 川村グループミッションステートメント