2011年08月11日09:09
本日の言葉12日
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私は
失敗やミスを
隠しません。 叱責を恐れず、
率先して
悪い報告を
行っています。 私には、
悪い報告を歓迎し、
ともに解決する
ソウルパートナーが
います。 私は、
失敗とミスの
違いを考え、
ミスをゼロにする
努力を続けています
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１：２９：３００
１→重大事故
２９→軽微な事故
３００→ヒヤリハット
重大な事故を防ぐためには
300のヒヤリハットを
撲滅すること
ですから
テレや私欲の無い
魂レベルでつながった
ソウルパートナーで
このヒヤリハットを
明らかにし
共有しなければなりません
人間ですから 恥ずかしく感じる
かもしれません
しかしたとえそうでも
それは一時のこと
いつかその告白は
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
と言われる
素晴らしい功績になります
隠さなくて良い
自分独りで抱えてないで
みんなで乗り越えようよ
明日も課題を【楽しく】共有しましょう！
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント
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ハインリッヒの法則は、事故の統計により日々数値を変動しているのですか？
ふと疑問になりました。
現行は「１：２９：３００」でが・・・ 私が中井エンジニアリングに入社して、大阪ガスの進入社員講習で習ったのが１：１８：２０８だったような・・・うる覚え・・・ そして３０歳ごろ 安全担当になりでゼネコンの書類出してる頃は「１：１９：２１５」だったような？・・・これは もっと記憶が薄れて数字も・・・
１：２９：３００ は重たい意味あるだけに
日々良くも悪くも進化している数字なのでしょうか 検索しても １：２９：３００ しか出てきませんものね
私の記憶がタリラリラーだったのかもしれませんね～ 笑 ご活躍いつも拝見して、力を頂いてます。
特に海がめの頑張りを見て、自分の幼年期を思い出します。
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ビックリした！
まさにヒヤリハットに関する資料を作ってる最中にブログを読みました。
ところで、介護現場におけるヒヤリハットについて、
その重要性を講義またはグループワークができる方とか知りません？
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＞中野正人さん いつもありがとうございます へー！そうなんですかぁ
変動しているのかもしれませんね 悠ちゃんがんばってますよ
もちろん周りのスタッフも頑張ってます 楽しく頑張れることに感謝です！
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＞チビデカさん ぐーぜんやなぁー
それとも何かのお告げ？ 弊社社員はグループワークやら
色々やってるからできると思うよー 介護現場べったりでは無いけどね
どっかしら当ろうか？
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吹田市内の障害者に対する居宅介護事業をやってる事業所の集まりで、
僕は１１月に行う研修の担当なんだけど、
ヒヤリハットについてグループワークとかやったことないなって思ったんで、
他の担当者に提案するための資料づくりをやってたんよ。 ヒヤリハットも含めたヘルパーのスキルアップ研修として、
どなたかピッタリな方がいましたら、ぜひ紹介して！
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＞チビデカさん 我がソウルパートナーでよければ
すぐに企画するね また連絡しますー
お盆明けでいいよね？
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ありがとう♪
よろしくです。
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助かります。
急がないんでまた連絡ください。
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>チビデカさん あいよー
まかしといてー
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>チビデカさん 企画するね！
お楽しみにー