2011年08月04日21:20
会社のこと朝一で期初の
社員表彰式典がありました
会社が物凄い勢いで
変化していっているのが
よくわかります
しかも
私はまだまだまだ未熟
ですから
まだまだ変わります
ソウルパートナーの笑顔に
癒された一日でした
その後
幹部による輪読会
今回のテーマは
“筋を通す”
高い価値観の目線で
人として正しい判断をする
これに尽きます
ですから
心を高め続けなければなりません
ソウルパートナーは
物凄い勢いで
心高まってきています
負けてられへん！
来社対応後
営業全体会
立ち見でホールが一杯になった
(･｀д´･；)ｽ、ｽｺﾞｲ・・・。
皆のお客さま視点に
私が反省させられました
がんばんなきゃ。。
全体会終了後も
勉強会
グッドパートナーさまにも
わざわざ来て頂いて
現場を守る最前線戦士の
話に傾聴していただきました
感謝です
私は仲間から
現場第一のメーカーと
利益最優先メーカーの
実例が聞けて
反省材料になりました
お客さまの不幸の上に
乗っかった利益なんて
有り得ない
我が道を信じて突き進みます！
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私も自分の振り返りで・・・
「30歳から伸びる女（ひと）、30歳で止まる女（ひと）」
「誰からも気がきくと言われる45の習慣」
を読んでます。 不幸の上にのっかる利益より、利益のもとになる利用者様の声が素早く届くと良いですね☆
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vol.10のリーダーは
ホントにリーダーシップを発揮してくれました。 それは決してマネジメントではない、
真のリーダーシップです。 マネジメントと
リーダーシップの違い・・・ どれだけのヒトが理解してるか
わからないけど
彼はそれを体言してくれました。
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＞こやちさん 面白そうな本ですね！ こういう仕事がもっと正しく認められ
もっと普通に仕事できるようになれば
いいのですが･･･ 自己犠牲の上だけに乗っかった
サービスも長続きしませんもんね 特に看護職介護職は
現場の悲鳴にもっと耳を傾けなければ･･･。
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＞タカさん ほんまやねー 後で声かけに行ったけど
いい目してはったわぁー 僕は見守り支える仕事やけど
それに徹して頑張るわ それにしても
楽しく頑張れるのが
ありがたい 皆さんのおかげさまやね
感謝！