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モラール
（労働意欲・士気・やる気）と
モラル（道徳意識）は連動する。
モラールの高い人は、
モラルも向上し、
社会人としても正しい行動をする。
モラルが高まれば、
モラールも向上し、
高い質の仕事ができる。
親切・譲り合い・迷惑をかけない、
この当たり前が
偉大な成果に繋がる。
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「明日の三十の行動指針」と
見事にカブりましたね！
　
これは宇宙の意志といっても
過言ではないでしょう
　
今朝のD.M.P.おはようメッセージで
「リーダー＝モラル」
なぜこのことが大事で
モラルに欠ける人間は
絶対に許さない、と
社長が言っている意味が
少しは解っていただけたのでは
ないでしょうか？
　
私がKAWAMURAを利他経営に
パラダイムシフトしている中
モラルやモラールにおいて
率先垂範できない人間は
リーダー失格なのですよ
　
解ってください。
　
私は営業数値や生産効率だけで
人を見ていません
ほとんどを人間性で見ています
数値も人間性を見る
一つのメーターではありますが
勿論すべてではありませんし
大半でもありません
　
　
さあ、今から部長面談です。
　
11人の部長と全取締役が
対話できる
厳しくも楽しい一時です

人間性を見させていただきます

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