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新入社員に送る言葉

その７：　3000回の法則。

一つのことを意識して

3000回行うと、それは

習慣（無意識にすること）

になるとそうだ。

新入社員の今、

企業人としての基本を

如何に確実に身につけるか？

多くの良き習慣を

身につけた人は、

仕事や人生が

自然にうまく行く軌道に

乗ることができる。

「根を養えば、

　樹は自ずから大木に育つ」
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我が社の中にも

口ではたいそうなこと言っていても

次第に理由をつけて

自ら規制緩和が始まり

約束を平気で、守らない人がいます

そういった「徹底できない人」

「自分には甘い人」のことは

もう相手にせず

むしろ反面教師にしていただいて

自らを律することに注力して頂きたい

我が社は「自律」を支援する

会社なのですから

お客さまにさせて

自らがしないと言うことは

絶対にあってはならないことです。

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