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リーダーの“言うべきこと”とは

冷静に現状を説明し、その上で

「いかにあるべきか、

　何をなすべきか」を訴え、

相手を納得させることである。
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なるべく5W2Hを使って

なるべくシンプルに説明することが

大事だと痛感しています。

伝えたい気持ちが先走ると

つべこべ言ってしまいがちです。

最近の若者は特に

メールやラインという短い言語で

しかも、文字が残る状態での

コミュニケーションに慣れていますから

つべこべ言ったところで

最初の方は全く憶えていない（笑）

そのことをリーダーの方が理解し

接し方を変えていかないとなりません。

目的を明らかにして

5W2Hをなるべく使い、

なるべく箇条書きで書いてあげて

（もしくは書かせてあげて）

シンプルに指示する。

これで劇的に変るはずです。

疑ってる暇があれば、やってみましょう

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