朝から
品質会議、業績検討会議、
ランチタイムメンター、管理職研修、
でした。


会社には服務規程
というものがあるのですが、
これは、
社員を支配するためのものではなく
社員を守るためのものである、
ということがよく理解できました。
 

何ごとも「食わず嫌い」はアカンね。
プロフェッショナルなんだから。