18日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのお客さまは、 グループの製品サービスを必要とする 全ての方とそのご家族、介助者の方々、 そして次工程のソウルパートナーです ＝＝＝＝＝＝＝＝     次工程のソウルパートナー（社員）は お客さまに直結しています。     良い仕事をして 最高のバトンタッチをする。     この繰り返しが 最高の仕事とな･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の心を揺り動かす、 　本質的要素」 “心の叫びだから、 　興味を引く” “本物だから、 　心の琴線にふれる” “真実だから、 　人を引きつける” 技術の巧拙は そう問題ではない。 人は飾られた 表面的な言葉よりも、 心のほとばしりに 強く引かれる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   魂で聴いて 魂から･･･

17日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は、お客さまの真の自律を助け、 ソウルパートナーの Q.O.L.が向上する商品を 自信を持って推奨しています ＝＝＝＝＝＝＝＝     自信を持って提案してくれる ソウルパートナーがたくさんいます。     若いソウルパートナーも その中にたくさんおられます。     自信の無さは キャリア不足からではなく ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「友情」 英国のことわざに 「順境は友を作り、 　逆境は友を試す」 とある。 逆境のときこそ、 その友が真の友で あるかどうかが分れる。 又、 「後漢書」の 宋弘の言葉にも 「貧賤の交わり忘るべからず･･･」 とある。 苦楽を共にした 同僚、友人のことを 忘れてはならないのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     逆境の時ありました。    ･･･

16日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は最高の仕事への挑戦を 続けています。 失敗を恐れない勇気を持ち、 充分な準備を行い、 結果を素直に受け入れる謙虚さを 持ち続けています  ＝＝＝＝＝＝＝＝     無意注意で判断して 失敗することは ちょっといただけません。     有意注意で十分準備して 初めて新しい事に挑戦できるのです。    ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 江戸後期の戯作者、 為永春水の 「士農工商心得草」 というのに 「士は志なり、農は納なり、 　工は業なり、商は笑なり」 とある。 時代と共に変化するのは 当然であるが、 原点に立ち戻った上での 自己改革を 心掛けなければならない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝     昨日ニュースを観ていたら 大阪の街商人の着ている法被に 「商は笑なり」と書いてあったので なんだろ･･･

15日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は交通事故を起こしません。 社用、私用に関わらず、 交通事故を起こした時の 辛い思いを誰にもさせないよう 周囲を気遣い安全運転をしています  ＝＝＝＝＝＝＝＝     脱法ハーブによる暴走死傷事故が 多発している昨今、     「法をくぐりぬけているから大丈夫」 という子ども以下の残念な人が 多くなってきたこと 嘆かわ･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理想のリーダーの姿。 それはリーダーに なろうとするのではなく、 “周りの人に推されて 　自然とリーダーになる” つまり、 “この人なら、ついていきたい 　と周りの人が思う姿” に自分自身が なっているかどうかである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   社歴が長いだけで 声が大きいだけで ノリが良いだけで プレゼンが上手いだけで･･･

14日 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 私はこまめに 報告・連絡・相談をしています。 仕事の本質、目的を正しく理解し、 日々改善を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝     「報告連絡相談は 　社員の自律を阻害する」 ということ言う方がおられますね。 しかもわざわざ本まで書いて。。     上司から部下への 先輩から後輩への報告連絡相談を 増やしてあげれば 逆に自律を促進し･･･

＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「1」に注意。 売上の殆んどを 「1」ツの顧客にあるいは 「1」ツの商品に依存している。 又、 「1」人の社員にしか 　わからない仕事がある。 等々、その 「1」を失った時のダメージを リカバリーするには、 大変な労力を要する。 こんな「1」的要素がないか、 しっかり点検してはいかが。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝   利己な個人プレー体質から ようやく脱却して来た我が社。 ･･･