2014年07月13日08:40本日の言葉
明日の三十の行動指針
14日
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私はこまめに
報告・連絡・相談をしています。
仕事の本質、目的を正しく理解し、
日々改善を続けています
========
 
 
「報告連絡相談は
 社員の自律を阻害する」

ということ言う方がおられますね。

しかもわざわざ本まで書いて。。

 

 

上司から部下への

先輩から後輩への報告連絡相談を

増やしてあげれば

逆に自律を促進してくれるんじゃ

ないでしょうかね?

 

率先垂範の見本にもなるし、

一石二鳥ですやん。


 

明日も課題を【ど真剣に】共有しましょう!
KAWAMURA Mission Statement
川村グループミッションステートメント

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